吉林交通职业技术学院始建于1958年，前身为吉林省交通学校，1998年经教育部批准与吉林省交通职工大学合并成立吉林交通职业技术学院。2019年被教育部确定为全国首批“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”项目建设单位。建校60多年来，作为吉林省交通类人才的重要培养基地被誉为吉林交通事业的“黄埔”。
为实现建成职业本科的发展目标，优化师资队伍结构，促进学校更好更快地发展，学校面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及范围
本公告招聘人员年龄及资历条件详见（附件1），年龄计算时间点均以2023年4月7日为准（以本人身份证出生日期为准）。
二、招聘计划
本公告共招聘专任教师、辅导员和机关行政人员共计35名（详见附件1）。
三、聘用待遇
聘用人员与在编在岗人员享有同等待遇。
四、报名方式
通过电子邮箱报名的方式进行，符合条件的报考者将报名材料电子档以“吉林交通职业技术学院+招聘岗位+考生姓名”命名后，以压缩形式发送至吉林交通职业技术学院人事处招聘邮箱：[email protected]
五、招聘程序
（一）报名时间
2023年4月14日至4月16日。
（二）资格审查
1.资格审查小组根据岗位招聘条件对考生身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件进行认真审查。
2.资格审查结果于报名结束后5个工作日内电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
3.资格审查时间另行通知。
（三）招聘考试
1.面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
2.按照国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》和吉林省《省直事业单位公开招聘面试工作规范（试行）》的文件要求进行。本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:3确定。考试时间另行通知。
3.取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
（四）开考比例
本次公告各岗位开考比例为招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上核减或取消该岗位招聘计划。
六、体检与考察
面试结束后，在面试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。
体检合格的考生，资格审查小组对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
七、公示
经考察合格的人员确定为拟聘人选，在学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
根据公示情况，研究确定的拟聘人选，经资格复查、体检、政审、公示无异议，由人事处办理相关手续。
九、信息发布及政策咨询
学校官方网站（//www.jljy.edu.cn/）为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
十、联系方式
联 系 人：夏老师
联系电话：0431-85540689
地 址：长春市新电台街63号吉林交通职业技术学院
邮 编：130012
吉林交通职业技术学院
2023年4月7日